BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Skovsprutten i Ørsted søger en positiv og engageret pædagog med ansættelse i børnehaven på 32-37 timer pr. 1. april eller hurtigst muligt herefter.
Skovsprutten er en integreret institution med børn i alderen 0-6 år. Den består af Muldvarperne (vuggestuen), Rævene og Ulvene der er blandede grupper af 3-4 årige, samt Uglerne, der er vores storbørnsgruppe 5-6 årige.
Du skal arbejde på ræve-/ulvestuen, hvor vi forventer der vil være 16-18 børn på begge stuer ultimo 2024. Vi er ca. 3 medarbejdere pr. stue, hvor af to har det primære ansvar for gruppen. Vi lægger dog også vægt på fleksibilitet på tværs af stuerne og hjælper hinanden, hvis der er behov. Derudover har vi fælles aktiviteter med vuggestuen ved temadage, samt de årlige traditioner og i andre fællesaktiviteter i hverdagene.
Skovsprutten er en del af Børneby Nord, der består af både dagpleje, børnehaver, SFO og skoler i Ørsted, Vivild og Allingåbro. I Børneby Nord har vi fokus på at sikre det gode og sammenhængende børneliv for alle børn. Relationsarbejdet og det tætte samarbejde med resten af børnebyen, er derfor vigtigt for os.
Vi kan tilbyde.:- Et arbejde, hvor børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse har højeste prioritet
- Et godt arbejdsmiljø hvor alle tager ansvar, hvor humor, frihed, ærlighed, indflydelse, ordentlighed, tillid og fællesskabet prioriteres
- Vi har et lavt sygefravær i personalegruppen
- Vi har fokus på læreplanerne, ICDP, læringsmiljøer, deltagelse, sproglig indsats, evalueringskultur og kerneopgaven
- En organisation, hvor vi vægter faglighed, udvikling, refleksion, sparring i samarbejde med kollegaer, ledelse og eksterne samarbejdspartnere
- At du er en glad, omsorgsfuld, anerkendende og nærværende pædagog, der brænder for faget og relationsarbejdet med børnene.
- Du er positiv og reflekterende og tør sige din mening.
- Du vil være med til at skabet et inkluderende børnemiljø og et godt arbejdsmiljø i samarbejde med dejlige og friske kollegaer, hvor der er plads til forskellighed.
- Du er lyttende, åben og ærlig i din kommunikation med forældre, børn, kollegaer, tværfaglige samarbejdspartnere og ledelsen.
- Du kan bevare overblikket og tager ansvar i forhold til børnegruppen og den pædagogiske udvikling - i tæt samarbejde med stuens øvrige personale.
- At du har en legende og anerkendende tilgang – så børnene oplever, at det er sjovt at lære
Vi ønsker at ansætte den bedst kvalificerede kandidat og ser frem til at samarbejde med dig i mange år fremover. Vi venter derfor gerne på den rette kandidat - også hvis du først bliver færdiguddannet til sommer.
Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Bruno Moldrup på 29 45 35 40. Vi opfordrer til, at du besøger os, hvis du ønsker at søge stillingen. Besøg kan aftales med Bruno på ovenstående telefonnr.
Du kan læse mere om Skole- og dagtilbudsområdet på Norddjurs Kommunes hjemmeside – www.norddjurs.dk - under familie, børn og unge.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Når du sender ansøgningen, må du meget gerne vedhæfte evt. udtalelser fra tidligere arbejdsgivere.
Du kan læse mere om Skole- og dagtilbudsområdet på Norddjurs Kommunes hjemmeside – www.norddjurs.dk - under familie, børn og unge.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Ansøgningsfrist: Den 23. februar 2024.Samtaler forventes afholdt den 27. februar 2024.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.
De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.
Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her:
Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Norddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (32-32 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Norddjurs Kommune, Rougsøvej, 168, 8950 Ørsted
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5990904